A liderança e a arte de influenciar pessoas

Por Camila Alves para o RH.com.br 

"Ser líder é o processo de conduzir um grupo de pessoas. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que contribuam da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização" Chiavenato (2008).

Com essa definição de liderança começamos a nossa conversa de hoje. Liderar é uma enorme responsabilidade e requer habilidades que podem ser aprendidas ou simplesmente já vem de presente em algumas pessoas.

Você deve ter notado que na definição de Chiavenato, afirma que os líderes são capazes de influenciar as pessoas para o alcance de um objetivo. E essa capacidade de influenciar é muito importante, pois permitirá o desenvolvimento pessoal/profissional tanto do líder quanto do liderado, possibilitando uma interação saudável, e sem dúvidas, alcançar os objetivos propostos.

Para confirmar que liderança e influência estão intimamente ligadas, veja a definição segundo Hunter (2009):

"Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum".

Sobre a importância da arte de influencias pessoas, Mark Twain nos dá uma dica:

"Fique longe de pessoas que tentam diminuir as suas ambições. Pessoas pequenas sempre fazem isso, mas as realmente grandes, fazem com que você sinta que também pode tornar-se grande".

Um líder que se propõe a cumprir sua missão e influenciar positivamente as pessoas que o cercam, agem dessa maneira, influencia-as a ser grande, pensar grande. O líder que quer influenciar positivamente seus liderados acredita neles, os ouve, entende-os, ajuda-os a crescer... E mais, passa adiante essa grande dádiva de ser influenciadores positivos. E assim nasce um ciclo de pessoas altamente capazes de fazer diferente e ser diferente, pessoas que influenciam.

Para que tenhamos a habilidade de influenciar pessoas positivamente, eis algumas dicas valiosas:

- Tenha consistência exemplar de caráter.

- Utilize a comunicação de forma honesta.

- Seja transparente em seus valores.

- Seja um exemplo de humildade.

- Demonstre suporte a outros.

- Cumpra suas promessas.

- Abrace a atitude de servir.

- Encoraje a participação em duas vias com as pessoas que você influencia.

(Extraído do Livro Como Tornar-se Uma Pessoa de Influência - John C. Maxwell e Jim Dornan).

Assim como a liderança pode ser aprendida e desenvolvida, você também poderá desenvolver sua habilidade de influenciar positivamente as pessoas que estão ao seu redor.

Seja um líder influenciador e cause impactos positivos e duradouros!