Por Ernesto Artur Berg para o RH.com.br
Empregabilidade é a capacidade que a pessoa tem em desenvolver determinadas competências, habilidades e conhecimentos do interesse do mercado de trabalho e que são importantes e atraentes para as empresas.
Para conhecer seu grau de empregabilidade preencha o teste abaixo. Para que o resultado seja fidedigno responda a cada questão com a máxima sinceridade, retratando a sua situação atual e não a ideal.
S = SIM N = NÃO +- = MAIS OU MENOS
1. Eu me envolvo completamente. Trabalho no emprego como se o negócio fosse meu
S N +-
2. Sou fluente na língua inglesa (conversação, leitura, escrita).
S N +-
3. Adapto-me rapidamente a todo tipo de mudanças na empresa.
S N +-
4. Minha profissão está totalmente de acordo com minha vocação.
S N +-
5. Crio constantemente desafios profissionais para mim mesmo.
S N +-
6. Faço pelo menos um curso de curta duração (de oito a 24 horas) a cada seis meses.
S N +-
7. Estou sempre atento às oportunidades de trabalho que surgem no mercado, ligadas à minha
profissão.
S N +-
8. No trabalho que faço na empresa sou substituível a qualquer momento.
S N +-
9. Tenho grande iniciativa e estou sempre inovando no meu trabalho.
S N +-
10. Cuido da minha aparência e utilizo sempre roupas adequadas ao ambiente em que estou.
S N +-
11. Tenho uma rede contatos e relacionamentos profissionais fora da empresa que podem
abrir-me oportunidades de trabalho rapidamente.
S N +-
12. Estou sempre me atualizando e fazendo cursos de aperfeiçoamento de média e longa
duração em minha área profissional.
S N +-
13. Tenho disponibilidade para viajar ou mudar de cidade, se necessário for.
S N +-
14. Tenho facilidade de me relacionar com qualquer tipo de pessoa.
S N +-
15. Se eu fosse demitido hoje, teria uma nova colocação no máximo em dois ou três meses.
S N +-
16. Eu, não minha empresa, sou o maior responsável pelo desenvolvimento da minha carreira e da minha profissão.
S N +-
17. Tenho facilidade de vender minhas ideias aos outros.
S N +-
18. Sinto-me inibido em dar palestras e enfrentar público.
S N +-
19. Trabalhar em equipe e interagir com pessoas é um dos meus pontos fortes.
S N +-
20. Não me abalo com facilidade. Sei tomar decisões sob pressão e trabalhar em ambientes
estressantes.
S N +-
Faça sua Contagem de Pontos.
Marque um ponto para cada resposta SIM dadas às seguintes afirmações: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20.
Marque um ponto para cada resposta NÃO dadas às seguintes afirmações: 8, 18.
Marque meio ponto para cada resposta MAIS OU MENOS.
TOTAL DE PONTOS: _______
SUA AVALIAÇÃO
De 18 a 20 pontos. Parabéns. O desemprego não aflige você, porque sua empregabilidade está no auge. Você sabe investir em você e se destacar no trabalho, tem um bom network extra empresa, está atento ao que ocorre ao seu redor e às tendências do mercado. Se viesse a perder o emprego rapidamente conseguiria outra colocação.
De 15 a 17,5 pontos. Sua empregabilidade esta entre média e boa. Você procura se atualizar e busca ser reconhecido pela empresa, embora, talvez, nem sempre o consiga. Demonstra interesse pelo que ocorre no mercado embora, necessariamente, não signifique que queira trocar de emprego. É provável que você tenha que melhorar sua network. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar.
De 12 a 14,5 pontos. Sua empregabilidade é apenas regular. Apresenta várias brechas que podem dificultar seu trabalho ou sua garantia de emprego. Procure analisar como anda seu aprimoramento profissional, seu relacionamento com entidades externas e profissionais da área e, sobretudo, como você está vendendo seu serviço dentro da própria empresa. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar.
Abaixo de 12 pontos. Sua empregabilidade é baixa. Talvez você ande desmotivado ou não esteja dando importância à sua carreira, mas existem muitas brechas que precisam ser ajustadas. Não subestime seu trabalho, sua empresa ou o mercado de trabalho. Se você trabalha numa organização onde não existe estabilidade de emprego você tem que investir forte em si e em sua carreira. Boas colocações requerem trabalho intenso e continuado, aperfeiçoamento contínuo, e uma boa rede de contatos. Veja as questões onde você não pontuou, ou obteve meio ponto, pois elas podem dar-lhe boas indicações do que necessita melhorar.
* Texto extraído e condensado do livro "35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais", de Ernesto Artur Berg, Juruá Editora.
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